「協同労働の協同組合」とは
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| 定義 |
 
働く人々・市民が、みんなで出資し、民主的に経営し、責任を分かち合って、人と地域に役立つ仕事をおこす協同組合で、「協同
」とは働く人どうしが協同し、利用する人と協同し、地域に協同を広げる運動です。 |
| 使命 |
1.人のいのちと暮らし、人間らしい労働を、最高の価値とします。
2.協同労働を通じて「よい仕事」を実現します。
3.働く人びと・市民が主人公となる「新しい事業体」をつくります。
4.すべての人々が協同し、共に生きる「新しい福祉社会」を築きます。 |
| 協同労働の協同組合
7つの原則 |
第１原則 働く人びと・市民が、仕事をおこし、よい仕事を発展させます
第２原則 すべての組合員の参加で経営を進め、発展させます
第３原則 「まちづくり」の事業と活動させます
第４原則 「自立と協同と愛」の人間に成長し、協同の文化を広げます
第５原則 地域・全国で連帯し、協同労働の協同組合を強めます
第６原則 「非営利・協同」のネットワークを広げます
第７原則 世界の人びとと連帯して、「共生と協同」の社会をめざします |
| 「協同労働の協同組合」法制化を目指します |
現在の日本には「協同労働の協同組合＝労働者協同組合」を定める法律がありません。
世界的不況で雇用不安が広がる中、雇用労働でも自営労働でもない「協同労働」への期待が広がっています。
「協同労働の協同組合」法制化運動は全国規模で取り組まれ、全国で700議会島根県下21市町村のうち15
議会でも早期制定を求める意見書を採択しています。 |
